| ALS OB: Fiktionen Und Organisationen 2004 Edition Contributor(s): Ortmann, Günther (Author) |
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ISBN: 3531143743 ISBN-13: 9783531143743 Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften OUR PRICE: $47.45 Product Type: Paperback Language: German Published: October 2004 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Social Science | Sociology - General |
| Dewey: 301 |
| LCCN: 2005377574 |
| Series: Organisation Und Gesellschaft |
| Physical Information: 286 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Routinen, Regeln, Rituale, Institutionen, Sprache, organisatorisches R sonnieren, Begr nden, Entscheiden und Kommunizieren, Vertrauen, Loyalit t, Informationsaustausch und Wissenstransfer in Organisationen - sie alle sind auf Fiktionen angewiesen, auf ein vielf ltiges Als Ob, auf Vorgriffe, die von ihrer nachtr glichen Einl sung zehren, die sie selbst bewirken - jedenfalls bewirken sollen. Das ffnet F lschungen, Manipulationen, blo er Signalproduktion, blo symbolischer Politik und organisierter Scheinheiligkeit T r und Tor, zumal in einer Hypermoderne, in der die Jagd nach positionalen G tern, nach konomischen und gesellschaftlichen Positionen mit immer gr erer Hebelwirkung, in immer neue berbietungen treibt. Das Gegenteil zu berechnendem Schein, unter dem wir einander begegnen, ist die nicht auf Berechnung schielende Gabe. Die Logik und Ethik der Gabe ist f r die Organisationstheorie von gr tem Belang, weil sogar in Organisationen und gerade in Unternehmen Loyalit t, Vertrauen, Fairness, Hilfe und Wissen immer auch nach Art einer solchen Gabe gew hrt werden m ssen - jenseits konomischer Kalkulation. |