| Öffentlich geförderte Beschäftigung im Kontext der bundesdeutschen Arbeitsmarktpolitik: Paradigmenwechsel auf dem Zweiten Arbeitsmarkt durch Einführun Contributor(s): Hampel, Marc (Author) |
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ISBN: 3656829357 ISBN-13: 9783656829355 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $43.61 Product Type: Paperback Language: German Published: November 2014 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Education | Philosophy, Theory & Social Aspects |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.16 lbs) 48 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialp dagogik / Sozialarbeit, Note: 2,0, Universit t Duisburg-Essen (Politik), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit erl utert eingangs, was von der Literatur als "zweiter Arbeitsmarkt" verstanden wird. Dieser Begriff kann auch zu einer Missverst ndlichkeit, z. B. im Sinne eines zus tzlichen, minderwertigen Arbeitsmarktes, f hren. Dabei wird zun chst die Situation vor der Hartz IV-Reform aus dem Jahr 2002 beleuchtet und dargestellt wie die arbeitsmarktpolitische Sichtweise diesen Begriff in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts verstanden hat. Anschlie end wird erl utert warum es berhaupt einen ffentlich gef rderten Besch ftigungssektor gibt und wie sich dieser legitimiert. Im Folgenden werden die verschiedenen Instrumente dargestellt, welche der zweite Arbeitsmarkt seit Einf hrung des Bundessozialhilfegesetz seit 1969 hervorgebracht hat. Dabei wird immer auch ein Blick auf die gesamte arbeitsmarktpolitische Situation geworfen. Anschlie end wird ein Vergleich zwischen Arbeitsbeschaffungsma nahmen, welche in den 80er und 90er Jahren eine wichtige Rolle spielten, und den mittlerweile am h ufigsten genutzten Instrument - den Arbeitsgelegenheiten angestellt. In den letzten Jahren werden immer mehr Forderungen nach einem sozialen Arbeitsmarkt laut. Gewerkschaften sowie Parteien haben verschiedene Ans tze dazu entwickelt, welche in dieser Arbeit vorgestellt und diskutiert werden. Abschlie end wird die Methode des Casemanagement als eine Methode der Sozialen Arbeit vorgestellt, um zu verdeutlichen was der Paradigmenwechsel f r den Sozialarbeiter vor Ort bedeutet, wenn seit 2005 vom "F rdern und Fordern" und von "Kundenorientierung" gesprochen wird. |