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Unternehmen k nnen sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: lter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkr ftemangel sind nur einige der Ver nderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. W hrend den Besch ftigten immer mehr Flexibilit t und eine st ndige Ver nderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Besch ftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fordern sie zunehmend mitarbeiterorientierte Organisationsstrukturen ein. Mehr denn je braucht es daher ein modernes Gesundheitsmanagement, das auf betrieblicher Ebene passgenaue Konzepte und Strategien zur Verf gung stellt, die Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft geben. Ziel des diesj hrigen Fehlzeiten-Reports ist es aufzuzeigen, wie eine zukunftssichere betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik gelingen kann, um Unternehmen ein aktives Begleiten und Mitgestalten des gesellschaftlichen Wandels zu erm glichen.

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universit t Bielefeld und der Beuth Hochschule f r Technik Berlin herausgegeben wird, informiert j hrlich umfassend ber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunf higkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befun

Neben Fachbeitr gen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber f r alle, die Verantwortung f r den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.