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Sofern Sie sich f r F hrung im privaten, ehrenamtlichen oder beruflichen Umfeld interessieren, ist dieser Ratgeber genau richtig f r Sie. Auch wenn Sie Ihr eigenes F hrungsverhalten reflektieren m chten oder vor kurzem die Funktion als Vorgesetzter bzw. Chef bernommen haben, finden Sie in diesem Buch viele konkrete Beispiele und hilfreiche Tipps zur Umsetzung. So lernen Sie, optimal zuzuh ren und Fragen zu stellen, um Bed rfnissen von Mitarbeitenden und anderer besser gerecht werden zu k nnen und gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.

Dieses Buch hilft allen, die erfahren m chten:

• welche Werte f r die F hrung von Menschen von Bedeutung sind und wie man diese im Alltag erkennt
• warum es in vielen Bereichen wichtig es ist, selbst als Vorbild voranzugehen
• wie wichtig Ziele im partizipativen F hrungsstil sind
• wie Menschen in Verantwortung nachhaltig zur Zufriedenheit mit diversen Stakeholdern, inkl. Mitarbeitenden und Aufsichtsrat, zusammenarbeiten

Zielgruppen:

• Alle Menschen und F hrungskr fte, die in irgendeiner Weise f hren und ihr Tun reflektieren m chten
• Neu ernannte F hrungskr fte und alle, die gerne in einer Vorgesetzten-Funktion t tig w ren und wissen m chten, was sie erwarten k nnte

Zum Autor:

Der Autor Clemens Hasler hat schon immer mit Leidenschaft gef hrt, sei es in Vereinen, Abteilungen oder Unternehmen als CEO. Er nimmt Sie als Leser mit und l sst sich in diesem Ratgeber ber die Schultern schauen.