| Change Management. Grundlegende Modelle und Instrumente der Managementtheorie Contributor(s): Anonym (Author) |
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ISBN: 3668912467 ISBN-13: 9783668912465 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: May 2019 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.07" H x 5.83" W x 8.27" (0.11 lbs) 28 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,1, SRH Fachhochschule Heidelberg (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Change Management besch ftigt sich mit der aktiven und vom Menschen initiierten (geplanten) Steuerung, Lenkung und Durchf hrung von Ver nderungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Die Gr nde f r einen Ver nderungsprozess sind unternehmensspezifisch, jedoch besteht grunds tzlich der Drang nach Ver nderung, wenn Prozesse, Strukturen oder Abl ufe nicht den geforderten Zielen entsprechen. Zur Veranschaulichung wurden Modelle entworfen um Abl ufe zu visualisieren. |