| Absprachen Der Arbeitsvertragsparteien Zur Vermeidung Einer Sperrzeit Gemaeß § 144 Sgb III Contributor(s): Marx, Ian Christopher (Author) |
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ISBN: 3631576579 ISBN-13: 9783631576571 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $95.00 Product Type: Paperback Language: German Published: February 2008 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2008447304 |
| Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie |
| Physical Information: 237 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: In der Arbeit befasst sich der Autor mit den sperrzeitrechtlichen Folgen der Beendigung von Arbeits- und Besch ftigungsverh ltnissen. Ausgangspunkt ist, dass gem 144 I S. 1 SGB III der Anspruch auf Arbeitslosengeld f r die Dauer einer Sperrzeit ruht, wenn der Arbeitnehmer sich versicherungswidrig verhalten hat, ohne f r sein Verhalten einen wichtigen Grund zu haben. Hierbei kommt insbesondere der Sperrzeitregelung des 144 I S. 2 Nr. 1 SGB III (Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe) in der Praxis gro e Bedeutung zu. Tritt eine Sperrzeit f r den Bezug von Arbeitslosengeld ein, so kann dies weit reichende sozialversicherungsrechtliche und damit wirtschaftliche Folgen f r den Arbeitslosen nach sich ziehen. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor, welche Beendigungssachverhalte und insbesondere welche Absprachen der Arbeitsvertragsparteien eine Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe nach sich ziehen k nnen. |