| Meinungsfreiheit Und Treuepflicht: Zum Rechtlichen Verstaendnis Der Einordnung Im Arbeitsverhaeltnis Contributor(s): Voll, Ludwig (Author) |
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ISBN: 3261014563 ISBN-13: 9783261014566 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $52.20 Product Type: Paperback Language: German Published: December 1975 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment |
| Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie |
| Physical Information: 165 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Arbeit spricht mit der Frage nach den Grenzen der Meinungsfreiheit des Arbeitnehmers sowohl die -Drittwirkungslehre- als auch das rechtliche Verstandnis des Arbeitsverhaltnisses an. Sie kommt aufgrund einer Analyse der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu einer funktionalen Theorie der Treuepflicht als Einordnungspflicht, die den Widerspruch zwischen den Vertragspflichtigen und den Freiheitsrechten des Arbeitnehmers aufzulosen versucht. Bereichsschutz und Bestandsschutz im Arbeitsverhaltnis werden anhand von Kundigungsfallen erortert." |
