| Bedarfsorientierte Entwicklungsplanung in Der Weiterbildung Softcover Repri Edition Contributor(s): Bayer, Manfred (With) |
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ISBN: 3322896072 ISBN-13: 9783322896070 Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften OUR PRICE: $61.74 Product Type: Paperback Language: German Published: November 2013 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Social Science | Sociology - Marriage & Family |
| Dewey: 300 |
| Physical Information: 0.74" H x 6.69" W x 9.61" (1.25 lbs) 351 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Vor etwa zehn Jahren wurde in der Bundesrepublik Deutschland damit begonnen, den Bereich der Weiterbildung zu einem eigenst ndigen Teilsektor des ffentlich- institutionalisierten Bildungswesens umzubauen_ Die Bildungskommission des Deut- schen Bildungsrates hatte 1970 in ihrem Strukturplan f r das Bildungswesen erst- mals gefordert, "die institutionalisierte Weiterbildung als einen erg nzenden nach- schulischen, umfassenden Bildungsbereich einzurichten" _ Dementsprechend wurde im Bildungsgesamtplan der Bund-L nderkommission f r Bildungsplanung der "Auf- und Ausbau eines Weiterbildungssystems zu einem Hauptbereich des Bildungswesens als ffentliche Aufgabe" als eines der Ziele langfristiger bildungspolitischer Entwick- lung festgeschrieben. Konsequenterweise sind in den siebziger Jahren in der gesamten Bundesrepublik Deutschland L ndergesetze zur Strukturierung, Dimensionierung und Finanzierung ffentlich und privat veranstalteter Weiterbildung erlassen worden. Das erkl rte Ziel all dieser Weiterbildungsgesetze der L nder war und ist die Sicherung eines glei- cherma en breitgef cherten wie fl chendeckenden und bedarfsgerechten Bildungsan- gebotes, das zum einen den manifesten Bedarf der Bev lkerung an Weiterbildung abdeckt, zum anderen aber auch Bev lkerungsgruppen, die bislang der Weiterbil- dung ferngeblieben sind, f r diese erschlie t. hnlich wie in anderen Bundesl ndern hat das nordrhein-westf lische Weiter- bildungsgesetz von 1974, mehr noch die Verordnung ber die Rahmenrichtlinien f r die Aufstellung kommunaler Weiterbildungsentwicklungspl ne Planungs- und Organisationsvoraussetzungen des "Vierten Bildungsbereiches" entscheidend ver- ndert. Nunmehr ist auch Weiterbildung strukturell und finanziell in den Rahmen den ffentlichen, institutionalisierten Bildungswesens eingebunden; Weiterbildung ist, zumindest was die planerische und organisatorische Vorsorge f r spezielle Bi - dungsangebote betrifft, ffentliche Verpflichtung geworden. Dabei unterscheidet sich der vierte Teilbereich des Bildungssystems deutlich von den drei anderen Stufen. |