| Wie gelingt effektive Krisenkommunikation? Interne Unternehmenskommunikation in der Corona-Krise 2020 Contributor(s): Topole, Finn (Author) |
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ISBN: 3346255530 ISBN-13: 9783346255532 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: October 2020 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Business Communication - Meetings & Presentations |
| Physical Information: 0.07" H x 5.83" W x 8.27" (0.11 lbs) 28 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,7, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, K ln, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Verkn pfung der Erkenntnisse der internen Unternehmenskommunikation mit dem Ausbruch der Corona-Pandemie 2020. Dabei soll der Fokus auf die Kommunikation von Ma nahmen und Entscheidungen zwischen Unternehmensf hrung und Belegschaft gelegt werden. Auch sollen konkrete Ideen f r dialogorientierte Ma nahmen im Umgang mit Corona vorgestellt werden. "Charakter zeigt sich in der Krise", sagte einst Altkanzler Helmut Schmidt. Die Aussagekraft des Zitats zeigt sich auch in Bezug auf interne Unternehmenskommunikation. Unternehmen haben eine gro e Verantwortung f r ihre Mitarbeiter und m ssen gleichzeitig unternehmerisch handeln. In Krisen k nnen Unternehmen Charakter beweisen, indem sie ber eine gute interne Kommunikation einer Versch rfung entgegenwirken. Die Corona-Pandemie l ste im Jahr 2020 eine weltweite, branchen bergreifende, wirtschaftliche und gesellschaftliche Krise aus, deren effektiven Ausma e sich bislang nur sch tzen lassen. Sie brachte neue Herausforderungen f r Unternehmen, Arbeitnehmer und somit auch f r interne Unternehmenskommunikation, die sich der zunehmenden Unsicherheit der Arbeitnehmer entgegengesetzt sieht. Interne Unternehmenskommunikation darf dabei aber keineswegs als reine Sozialleistung gegen ber den Mitarbeitern verstanden werden. Vielmehr tr gt sie einen Beitrag zur unternehmerischen Wertsch pfung. Dennoch wird das Thema interne Unternehmenskommunikation in vielen Unternehmen noch recht stiefm tterlich behandelt. Diese Arbeit vermittelt dazu die Grundlagen interner Unternehmenskommunikation. Es soll gezeigt werden, welche Instrumente es f r interne Kommunikation bedarf und welche Rolle F hrungskr fte dabei spielen. Weiterf hrend werden m gliche Ursachen und Muster von Krisen vorgestell |