| Die Ökonomisierung Des Öffentlichen Dienstes: Dienstrechtsreformen Und Beschäftigungsstrukturen Seit 1991 2007 Edition Contributor(s): Czerwick, Edwin (Author) |
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ISBN: 3531152882 ISBN-13: 9783531152882 Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften OUR PRICE: $75.99 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2007 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Political Science |
| Dewey: 320 |
| LCCN: 2007481337 |
| Physical Information: 0.69" H x 5.83" W x 8.27" (0.89 lbs) 296 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Wer sich heute mit dem ffentlichen Dienst und seiner Reform besch ftigt, wird sehr schnell feststellen, sofern er es nicht schon vorher gewusst oder wenigstens geahnt hat, dass er sich damit auf ein sehr schwer zu beackerndes Gel nde - geben hat. Die rechtliche Vielf ltigkeit, die organisatorische Komplexit t, die Un bersichtlichkeit der Aufgabenerf llung und die Vielfalt der Probleme, die soziale Heterogenit t und der keineswegs zufriedenstellende empirische F- schungsstand, vom theoretischen Forschungsstand einmal ganz zu schweigen, sind nur einige der Gr nde, die es unm glich machen, den ffentlichen Dienst als ein soziales System angemessen zu beschreiben und zu erkl ren (Leisner 2002). Entsprechend schwierig gestalten sich die Reformen, mit denen versucht wird, den ffentlichen Dienst zu verbessern. Womit sollen die Reformen anf- gen? Auf wen oder was sollen sie sich beziehen? Wie sollen sie ausgestaltet werden? Wer soll sie durchf hren? Welche Ziele sollen erreicht werden? Dies sind nur einige der Fragen, die vorweg von denjenigen zu beantworten sind, die glauben, den ffentlichen Dienst reformieren zu m ssen. Erkl rungsbed rftig scheint deshalb vor allem zu sein, warum angesichts absehbarer Schwierigkeiten berhaupt der Versuch unternommen wird, die ffentliche Verwaltung und ihren ffentlichen Dienst zu reformieren. |
