| Beratung, Macht Und Organisationales Lernen 2007 Edition Contributor(s): Göhlich, Michael (Editor), König, Eckard (Editor), Schwarzer, Christine (Editor) |
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ISBN: 3531153609 ISBN-13: 9783531153605 Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften OUR PRICE: $37.99 Product Type: Paperback Language: German Published: September 2007 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Education | Administration - General |
| Dewey: 370 |
| Series: Organisation Und P Dagogik |
| Physical Information: 0.44" H x 5.83" W x 8.27" (0.57 lbs) 186 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die P dagogik ist dabei, ein Terrain zu erobern, das l ngere Zeit an Psychologie und Wirtschaftswissenschaft verloren schien: das Feld organisationaler Lernprozesse. Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung werden dabei als Unterst tzung organisationaler Lernprozesse und somit als p dagogische Praxis verstanden. Fragen nach dem Verh ltnis zwischen individueller Entwicklung und organisationaler Exzellenz werden in diesem Band auf die Frage zugespitzt, ob und wie im Konnex von Beratung und organisationalem Lernen Macht eingesetzt, generiert und modifiziert wird. Die Autorinnen und Autoren stellen hierzu Ergebnisse empirischer Untersuchungen vor und interpretieren sie in organisationsp dagogischer Hinsicht. |
