Organisieren: Eine Fallstudie Zum Erhandeln Von Events 2008 Edition Contributor(s): Pfadenhauer, Michaela (Author) |
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ISBN: 3531157396 ISBN-13: 9783531157399 Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften OUR PRICE: $42.74 Product Type: Paperback Language: German Published: September 2008 |
Additional Information |
BISAC Categories: - Social Science | Sociology - General - Social Science | Media Studies - Social Science | Sociology Of Religion |
Dewey: 658.1 |
LCCN: 2008474129 |
Physical Information: 0.58" H x 5.83" W x 8.27" (0.73 lbs) 257 pages |
Descriptions, Reviews, Etc. |
Publisher Description: Struktur und Prozess sind zwei Dimensionen, innerhalb derer 'Organisieren' herk mmlicherweise aufgespannt wird. Einerseits l sst sich die - in der Regel in Organigrammen visualisierte Struktur - beschreiben, die zur Herstellung eines Produkts geschaffen wird. Andererseits lassen sich etappenweise die Arbeitsv- richtungen beschreiben, die parallel oder sukzessive bis zu seiner Fertigstellung und seinem Vertrieb an diesem Produkt vorgenommen werden m ssen. In der Organisationswissenschaft wird diesbez glich zwischen Aufbauorganisation (Struktur) und Ablauforganisation (Prozess) unterschieden. Die dabei - h ufig als Schemata pr sentierten - Idealversionen organisationeller Aufbauten und Abl ufe enthalten nur sehr begrenzt dienliche Anhaltspunkte f r die Beschr- bung des hier interessierenden Themas: das Organisieren eines Events. Denn zum einen kann ein Event h chstens im metaphorischen Sinne als ein Produkt bezeichnet werden. Schon eher l sst es sich als eine Dienstleistung, im Sinne einer Leistung, die f r andere erbracht wird, begreifen. Wer aber sind diese '- deren', f r welche die Leistung erbracht wird? W hrend Initiatoren bzw. Ver- stalter von Events damit vielleicht (auch) die Event-Teilnehmer, mindestens ebenso wahrscheinlich aber auch die Medien und eine (Medien-) ffentlichkeit im Blick haben, sind sie es selber, f r die aus Sicht von Organisatoren die Dienstleistung 'Organisieren' erbracht wird. Ein Event ist h ufig eine Unternehmung, die durch Einmaligkeit geke- zeichnet ist: zum einen, was den Erlebniswert, zum anderen (f r das vorliegende Buch wesentlicher) was die Organisation angeht, die - und zwar Struktur ebenso wie Prozess - nicht auf Dauer, sondern befristet bzw. auf einen bestimmten Ze- punkt hin angelegt ist. |