| Coaching - Modelle Zur Diffusion Einer Sozialen Innovation in Der Personalentwicklung Contributor(s): Domsch, Michel E. (Editor), Geßner, Andreas (Author) |
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ISBN: 3631359667 ISBN-13: 9783631359662 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $111.29 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2000 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Psychology | Industrial & Organizational Psychology - Social Science | Sociology - General - Business & Economics | Labor |
| Dewey: 658.312 |
| LCCN: 00391966 |
| Series: Forum Personalmanagement, |
| Physical Information: 350 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Coaching als Beratung f r Manager ist Thema vieler Ver ffentlichungen f r Personalentwickler und Berater. Aber ist Coaching wirklich etwas Neues? Wenn ja, was kennzeichnet Coaching als Innovation? Was charakterisiert die Beratungsbeziehung im Coaching und wie entsteht sie? Wie entstand diese Beratungsform, und wie verbreitet sich ihre Nutzung? Zur Beantwortung dieser Fragen wird der Gegenstand Coaching umfassend dargestellt. Dann wird ein soziologischer Bezugsrahmen zur Untersuchung von Beratung in Organisationen entworfen und in einer theoretischen Analyse und einer Modellbildung eingesetzt. Den Abschlu bildet ein Fallbeispiel zur Einf hrung von Coaching in einem Industrieunternehmen. |
