| Die Auswirkungen Der Richtlinie 2000/78/Eg Auf Das Kirchliche Arbeitsrecht Unter Beruecksichtigung Von Gemeinschaftsgrundrechten ALS Auslegungsmaxime Contributor(s): Link, Christoph (Editor), Reichegger, Heidi (Author) |
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ISBN: 3631536135 ISBN-13: 9783631536131 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $108.78 Product Type: Paperback Language: German Published: February 2005 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | International - Religion - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2007464714 |
| Series: Schriften Zum Staatskirchenrecht |
| Physical Information: 275 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Im Rahmen kirchlicher Arbeitsverh ltnisse entstehen h ufig Spannungen zwischen dem verfassungsrechtlich gesch tzten Selbstbestimmungsrecht der Kirche und den Rechten kirchlicher Arbeitnehmer. Die Arbeit beschreibt, welche konkreten individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Auswirkungen die Richtlinie 2000/78/EG auf das bisher geltende kirchliche Arbeitsrecht - einschlie lich der kirchlichen Gerichtsbarkeit - in Deutschland hat. Als Auslegungsmaxime f r die kirchenspezifischen Regelungen der Richtlinie werden hierbei die gemeinschaftsrechtlich gesch tzte korporative Religionsfreiheit und das Recht des Arbeitnehmers auf Gleichbehandlung herangezogen. Hierdurch lassen sich Schlussfolgerungen ziehen, inwieweit die Kirchen in Deutschland weiterhin ihre Mitarbeiter aufgrund der Religion, der Weltanschauung bzw. der sexuellen Ausrichtung ungleich behandeln d rfen. |