| Inhaltliche Ausrichtung Und Organisatorische Institutionalisierung Von Corporate Universities: Ein Wissenstheoretischer Ansatz Contributor(s): Welge, Martin K. (Editor), Wernig, Boris (Author) |
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ISBN: 3631540914 ISBN-13: 9783631540916 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $120.08 Product Type: Paperback Language: German Published: November 2005 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Labor - Business & Economics | Strategic Planning - Business & Economics | Leadership |
| Dewey: 378.122 |
| LCCN: 2007423552 |
| Series: Controlling Und Management / Controlling and Management |
| Physical Information: 345 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Der Bereich der Corporate Universities gilt als das am schnellsten wachsende Segment h herer Bildung. Unternehmungen gr nden diese firmeneigenen Universit ten, um wissensbasierte Wettbewerbsvorteile zu unterst tzen bzw. aufzubauen. In erster Linie werden diese Corporate Universities als Netzwerk aus Inhaltslieferanten wie Universit ten, Business Schools und Beratungen sowie Kunden und Lieferanten der Gr ndungsunternehmung organisiert. Vor diesem Hintergrund bietet diese Untersuchung einerseits einen theoretisch-konzeptionellen Erkl rungsansatz f r den Aufbau wissensbasierter Wettbewerbsvorteile ber ein Corporate-University-Netzwerk an. Andererseits werden aus dem empirischen Forschungsprogramm des wissenstheoretischen Ansatzes die Erfolgsfaktoren der inhaltlichen Ausrichtung und der organisatorischen Institutionalisierung abgeleitet und in ein Gestaltungskonzept f r Corporate-University-Netzwerke berf hrt. Unterst tzt werden die berlegungen durch die Skizzierung von Fallstudien von bereits etablierten Corporate-University-Netzwerken in deutschen Unternehmungen. Die Analyse der Fallstudien zeigt, dass die Gestaltungsempfehlungen zum berwiegenden Teil umsetzbar sind bzw. sich bereits im Realisierungsprozess befinden. |
