| Die Prozessualen Folgen Eines Betriebsuebergangs Nach § 613a Bgb Contributor(s): Haas, Ulrich (Editor), Reiche, Stefanie (Author) |
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ISBN: 3631594291 ISBN-13: 9783631594292 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $127.59 Product Type: Hardcover Language: German Published: October 2009 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Civil Law - Business & Economics | Education - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2010288363 |
| Series: Schriften Zum Verfahrensrecht |
| Physical Information: 335 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die komplexen Rechtsfolgen des Betriebs bergangs nach 613a BGB werfen im prozessualen Bereich etliche Fragen auf, die die Autorin einer differenzierten Betrachtung unterzieht, insbesondere im Hinblick auf Passivlegitimation bzgl. un-/vertretbarer Anspr che aus dem Arbeitsverh ltnis, K ndigungsschutzklagen, Aufl sungsantr ge sowie prozessuale Vergleichsm glichkeiten. Zugleich beleuchtet sie denkbare L sungswege, wie sich die Rechtsfolgen des 613a BGB mittels der bestehenden zivilprozessualen Strukturen umsetzen lassen. Schwerpunkt hierbei ist die Entwicklung prozessualer Handlungsstrategien f r die Beteiligten, insbesondere im Falle von Unsicherheiten bei der Beurteilung von 613a BGB sowie angesichts der Dreieckskonstruktion von Rechtsbeziehungen zwischen Betriebsver u erer, -erwerber und Arbeitnehmer. |
