| Implementierung Von Coaching ALS Instrument Der Personalentwicklung in Deutschen Großunternehmen Contributor(s): Domsch, Michel E. (Editor), Tonhäuser, Cornelia (Author) |
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ISBN: 3631602898 ISBN-13: 9783631602898 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $108.78 Product Type: Hardcover Language: German Published: June 2010 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Education | Adult & Continuing Education - Education | Decision Making & Problem Solving |
| LCCN: 2010496046 |
| Series: Forum Personalmanagement / Human Resource Management |
| Physical Information: 386 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Dass Coaching zum probaten Instrument der Personalentwicklung geh rt, ist unbestritten. Zumindest wird diese These in der Coaching-Literatur nahezu unisono wiederholt. Eine umfassende empirische berpr fung ist jedoch Forschungsdesiderat. Diese L cke m chte dieses Buch schlie en. Auf Basis einer quantitativen Erhebung (vorbereitet durch qualitative Interviews) wird ein berblick ber die Verwendung, Verbreitung und Einf hrung von Coaching in Gro unternehmen gegeben. Die Nachfrage- und Angebotsstrukturen, die in der Nutzung von Coaching im Praxisfeld wirksam sind, werden empirisch untersucht und zudem Formen und Erfahrungen bei der Einf hrung sowie unterschiedliche Strukturmerkmale des Verlaufs des Implementierungsprozesses erfasst. Die Ergebnisse erm glichen Gestaltungshinweise im Sinne von Best Practice. |
