| Schadensersatz Und Entschaedigung in Folge Von Diskriminierung Im Deutschen Und Englischen Arbeitsrecht: Eine Rechtsvergleichende Studie Unter Berueck Contributor(s): Waas, Bernd (Editor), Kaufmann, Mathias (Author) |
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ISBN: 3631653921 ISBN-13: 9783631653920 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $84.74 Product Type: Hardcover - Other Formats Language: German Published: September 2014 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Comparative - Law | Labor & Employment |
| Series: Studien Zum Arbeitsrecht Und Zur Arbeitsrechtsvergleichung |
| Physical Information: 188 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Umsetzung der europ ischen Antidiskriminierungsrichtlinien durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sieht als zentrale Rechtsfolge Schadensersatz- und Entsch digungsanspr che des benachteiligten Stellen- oder Aufstiegsbewerbers vor. Die Ausgestaltung dieser Rechtsfolge durch den deutschen Gesetzgeber bringt dogmatische, praktische und europarechtliche Probleme mit sich, wie z.B. die Bestimmung des Umfangs des materiellen und immateriellen Schadens. Der Autor analysiert die Probleme und unterbreitet L sungsvorschl ge. Hierbei macht er sich den rechtsvergleichenden Blick nach England, das die Richtlinie ebenfalls in nationales Recht umzusetzen hatte, zunutze. Die jahrzehntelange Erfahrung des englischen Antidiskriminierungsrechts kann f r den deutschen Rechtsanwender hilfreich sein. |