| Zur Notwendigkeit eines arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Whistleblowerschutzes Contributor(s): Säcker, F. J. (Other), Kozak, Evelyn (Author) |
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ISBN: 3631672071 ISBN-13: 9783631672075 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $91.92 Product Type: Hardcover - Other Formats Language: German Published: February 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Business & Financial - Law | Civil Rights - Law | Criminal Law - General |
| Series: Veroeffentlichungen Des Instituts Fuer Energie- Und Regulier |
| Physical Information: 0.75" H x 5.83" W x 8.27" (1.14 lbs) 273 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Autorin untersucht die Offenbarung von Rechtsverst en im Unternehmen durch Whistleblower. Die Bedeutung von Whistleblowern - auch Hinweisgeber genannt - wird f r die Durchsetzung des Rechts immer gr er. Dabei haben diese Whistleblower h ufig mit rechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Aufgrund der gesetzlichen Unsicherheitslage fehlt es bis dato an hinreichendem Schutz. Die Autorin versucht, L sungsans tze zu liefern und stellt abschlie end einen Entwurf eines Whistleblowerschutzgesetzes vor. Sie geht dabei auf den arbeitsrechtlichen, den strafrechtlichen/ordnungswidrigkeitenrechtlichen und den haftungsrechtlichen Schutz ein. |