| Die Beschaeftigungsverantwortung des Arbeitgebers gegenueber leistungsgeminderten Arbeitnehmern Contributor(s): Großkurth, Sabine (Author) |
|
 |
ISBN: 3631783639 ISBN-13: 9783631783634 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $100.83 Product Type: Hardcover - Other Formats Language: German Published: March 2019 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment |
| Series: Schriften Zum Recht der Arbeit |
| Physical Information: 1" H x 5.83" W x 8.27" (1.49 lbs) 440 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Autorin untersucht, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber bei Minderleistungen zu Anpassungsma nahmen verpflichtet ist, damit der Arbeitsvertrag wieder st rungsfrei durchgef hrt werden kann. Dabei geht es um die leidens- bzw. f higkeitsgerechte Besch ftigung des Arbeitnehmers sowie um Qualifizierungsma nahmen. Wertungsm iger Ausgangspunkt sind der allgemeine arbeitsrechtliche Besch ftigungsanspruch und spezialgesetzliche Wertungen aus dem Schwerbehindertenrecht zur Gesundheitspr vention. Formal kn pft der Band an die allgemeinen schuldrechtlichen R cksichtnahmepflichten an. Au erdem werden die Anpassungsobliegenheiten untersucht, die sich aus dem K ndigungsrecht ergeben. Bei alldem beh lt die Autorin stets die verfahrensrechtliche Flankierung im Blick. |
