| Kontraktmanagement und Management by Objektives anhand der VHS Gelsenkirchen Contributor(s): Saß, Oliver (Author) |
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ISBN: 3638699471 ISBN-13: 9783638699471 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $53.11 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: July 2007 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Political Science | Constitutions - Political Science | American Government - General - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.16" H x 5.83" W x 8.27" (0.22 lbs) 68 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Vordiplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 12 Punkte, Fachhochschule f r ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Gelsenkirchen (Verwaltungsbetriebswirtschaft), Veranstaltung: Neues Steuerungsmodell, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Betriebswirtschaft gibt es mehrere "Management by-" Konzepte. Dabei werden ganz bestimmte Aufgaben und Eigenschaften des Management in den Vordergrund gestellt. Management by Objectives oder auch F hrung durch Zielvereinbarungen ist eine davon. Es ist eine F hrungstechnik, die zielorientiert ist. Es wird also besonders auf die erste Funktion des Management-Kreislaufes 1, die Ziele, abgestellt. Bei dieser F hrungstechnik werden die Ziele jedoch nicht einseitig durch den Vorgesetzten vorgegeben, sondern gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet, formuliert und vereinbart. Das Management by Objectives baut dabei auf drei grundlegende Elemente auf: 1. dem Zielsystem 2. der Organisation 3. dem Kontrollsystem |
