| Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling Contributor(s): Wehmeyer, Lars (Author) |
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ISBN: 3638742326 ISBN-13: 9783638742320 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2008 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Accounting - Financial |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.18 lbs) 52 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Berufsakademie G ttingen (Berufsakademie G ttingen), 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich kritisch mit der budgetgesteuerten Unternehmensf hrung auseinander und zeigt Vorteile flexibel gestalteter Unternehmenssteuerung auf. Es werden negative Aspekte der Budgetierung dargestellt, wie zum Beispiel die Langwierigkeit von Prozessen, die zentralisierende Wirkung, die Unabh ngigkeit von Strategien, der hohe Grad an Kontrolle, die Kostenintensit t und die negative Verhaltensbeeinflussung. Dem werden beispielsweise die Eliminierung unrealistischer ber- / unterfordernder Zielsetzungen, ein ganzheitlicher Leistungsbezug, die Verhinderung von Manipulation, die motivierende Wirkung auf Mitarbeiter und weitere Vorteile gegen ber gestellt, welche durch MbO im strategischen Controlling mit relativen Zielvereinbarungen erreicht werden k nnen. Das R sum der Arbeit zeigt auf, dass zwar Praxisbeispiele die F hrung mit relativen Zielen als erfolgreiches Managementinstrument belegen, spezifische Probleme allerdings auch ohne MbO zu l sen sind und durchaus ad quate Alternativen bestehen. |