| Zentrale Organisationsverwaltungen als Beitrag zur Integration von Anwendungssystemen Contributor(s): Wild, Andreas (Author) |
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ISBN: 3638901963 ISBN-13: 9783638901963 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $70.21 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: February 2008 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Computers | Programming Languages - General - Computers | Computer Science |
| Physical Information: 0.28" H x 5.83" W x 8.27" (0.37 lbs) 120 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universit t Erlangen-N rnberg (Institut f r Informatik), 51 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Weil heute eine Vielzahl betrieblicher Anwendungssysteme mit jeweils eigenen Organisationsverwaltungen in einem Unternehmen zum Einsatz kommt, ergeben sich zwangsl ufig in hohem Ma e Effizienzeinbu en bei der Datenverarbeitung. F r Abhilfe kann hier nur eine einzelne, eigenst ndige Organisationsverwaltung sorgen, die zentral allen Anwendungssystemen ihre Informationen bereitstellt. Aus diesem Grund ist das erste Ziel dieser Arbeit die Konzeption einer umfassenden Organisationsverwaltung f r eine zentrale Anwendung im Bereich betrieblicher Anwendungssysteme. Sie soll den Einsatz mehrerer dezentraler Organisationsverwaltungen im Unternehmen er brigen, indem sie ihre Funktionalit t bei Bedarf betrieblichen Anwendungssystemen zur Verf gung stellt. Zun chst m ssen dabei m gliche Anwendungsdom nen identifiziert werden, um die genauen Aufgaben und Funktionen zentraler Organisationsverwaltungen definieren zu k nnen. Aus diesen Erkenntnissen lassen sich schlie lich generelle Anforderungen an zentrale Organisationsverwaltungen ableiten. Au erdem wird ein entsprechender Architekturansatz vorgestellt. Ferner sind bislang in Organisationsverwaltungen eingesetzte Organisationsmodelle stark vom jeweiligen Anwendungssystem abh ngig. Sie erweisen sich deshalb als u erst ungeeignet f r den Einsatz in einer zentralen Organisationsverwaltung, die mehrere Anwendungssysteme bedienen k nnen muss. Somit steht als zweites Ziel dieser Arbeit die Entwicklung eines flexiblen Vorgehensmodells zur Organisationsmodellierung fest, das f r den Einsatz in einer zentralen Organisationsverwaltung geeignet ist. Dazu werden zun chst verschiedene g ngige Modellierungskonzepte bestehender Organisationsverwaltungen untersucht und deren Problematiken erl utert. Auf dieser Basi |