| Webbasierte Assessments, Contributor(s): Thienel, Albert (Author) |
|
 |
ISBN: 3639448014 ISBN-13: 9783639448016 Publisher: AV Akademikerverlag OUR PRICE: $30.57 Product Type: Paperback Language: German Published: July 2012 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Computers | Internet - General |
| Physical Information: 0.41" H x 6" W x 9" (0.60 lbs) 180 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Inhaltlich unver nderte Neuauflage. "HR von morgen wird web-enabled sein", so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanagern aus Deutschland, sterreich und der Schweiz. Die weitere konsequente Erschlie ung von Inter- und Intranet mit Personalinstrumenten konnte als eine der Topleitlinien f r den Personalbereich von morgen ermittelt werden. Die Personalfachleute in Unternehmen ben tigen Personalinstru-mente, mit denen sie effizient, qualifiziert und kosteng nstig Personal-aufgaben gestalten k nnen. Dieser Entwicklung folgt das Buch mit der Darstellung webbasierter Instrumente zur Personalauswahl, Personal- und Organisationsent-wicklung. In den Beitr gen verschiedener Anwender werden die Einsatz-gebiete, der Nutzen, die theoretischen und konzeptionellen Grundlagen sowie das Handling verschiedener, zum Teil weltweit bereits hundert-tausend-fach eingesetzter Systeme dargestellt. In Praxisbeispielen, z. B. von Festo und Lafarge, werden dar ber hinaus die konkreten Einsatz-m g-lichkeiten verdeutlicht. Das theoretisch fundierte und an der Praxis orientierte Buch richtet sich an F hrungs-kr fte mit Personalverantwortung, Personal- und Organi-sa-tions-entwickler in Unternehmen, Berater im Bereich HR Management sowie an Studierende der Wirtschaftswissenschaften und Arbeits- und Organisationspsychologie. |
