| Kernkompetenzmanagement als Instrument des strategischen Managements Contributor(s): Sommer, Katja (Author), Schlüter, Kristin (Author) |
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ISBN: 3640310179 ISBN-13: 9783640310173 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $45.13 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2009 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.18 lbs) 52 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Harz - Hochschule f r angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Hausarbeit soll das Management von Kernkompetenzen n her erl utern. Das Kapitel Eins besch ftigt dich einleitend mit der Beschreibung und der Bedeutung des strategischen Managements und der Kernkompetenzen allgemein. Unter 1.3 wird genauer differenziert in Basis- und Metakompetenzen, um die Komplexit t des Kernkompetenz-Managements aufzugreifen. Der Schwerpunkt der Arbeit bildet das Kapitel zwei. Dort wird nun detailliert das Kernkompetenz-Management und der Kernkompetenz-Prozesse anhand der einzelnen Aufgaben dargestellt und der Zusammenhang zum strategischen Management herausgearbeitet. Die Aufgaben sind in der Gliederung nicht separat angezeigt, sondern im Text hervorgehoben. Abschlie end wird dort die Rolle des Wissensmanagement erl utert. Das Kapitel drei besch ftigt sich mit dem Kernkompetenz-Controlling, um das Thema abzurunden. Anhand des roten Fadens beendet das Kapitel Vier das Thema des Kernkompetenz-Managements. Es sollen also folgende Fragen im Laufe der Hausarbeit gekl rt werden: Was ist strategisches Management? Was sind Kernkompetenzen und Kernprozesse? Was ist de Bedeutung von Wissensmanagement? Was hei t Kernkompetenz-Controlling? Wie erfolgt die Umsetzung des Kernkompetenz-Managements? Diese Hauarbeit ist in gro en Teilen an die Literatur von Prof. Dr. Wilfried Kr ger und Christian Homp "Kernkompetenz-Management - Steigerung von Flexibilit t und Schlagkraft im Wettbewerb" orientiert. Kr ger und Homp haben sich ausf hrlich mit dem Thema Kernkompetenzen befasst und werden von zahlreichen anderen Management-Autoren zitiert. So ist die Auswahl anderer Literaturquellen sehr eingeschr nkt. |
