Der neue Rechtsrahmen für die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung Contributor(s): Sommerfeld, Andrea (Author) |
|
ISBN: 3640661419 ISBN-13: 9783640661411 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $40.76 Product Type: Paperback Language: German Published: February 2011 |
Additional Information |
BISAC Categories: - Law |
Physical Information: 0.1" H x 5.83" W x 8.27" (0.14 lbs) 40 pages |
Descriptions, Reviews, Etc. |
Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 12 Punkte, Universit t Osnabr ck, Sprache: Deutsch, Abstract: "Geld bildet nicht nur den Lebensnerv, sondern ber hrt auch den Gerechtigkeitsnerv der ffentlichkeit." Die Verg tung der Manager und die daraus resultierenden Verhaltensanreize stehen seit der Wirtschafts- und Finanzkrise in der ffentlichen Diskussion. Vor dem Hintergrund von Stellenk rzungen, Insolvenzen und staatlichen Hilfen f r Unternehmen werden die Managerverg tungen teilweise als unangemessen hoch empfunden. In Deutschland gibt es inzwischen drei Regelwerke, die den neuen Rahmen f r die Geh lter der Vorst nde vorgeben. Neben dem Vorstandsverg tungsoffenlegungsgesetz (VorstOG) aus dem Jahre 2005 und dem Finanzmarktstabilisierungsfondgesetz (FMStG) aus 2008, ist seit August 2009 das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsverg tung (VorstAG) ma geblich f r die Ausgestaltung der Vorstandsverg tung. Im Zentrum der Neuregelung steht die Ausrichtung der Verg tungsstrukturen auf das Ziel einer nachhaltigen Unternehmensf hrung. Fehlanreize der bisherigen Vorgaben zur Vorstandsverg tung sollen damit korrigiert werden. Dane-ben ist auch der Deutsche Corporate Governance Kodex, der rechtlich nicht verbindlich ist, ein Rahmenfestlegungswerk f r die Geh lter der Vorst nde. Der Gesetzgeber musste bei seinem Eingreifen die Balance zwischen rein unternehmerischen Entscheidungen und einem gesetzlichen Rahmen f r die Vorstandsverg tung finden. Ist der Verbesserungs- und Regulierungsbedarf bei Vorstandgeh ltern durch den neuen Rechtsrahmen umfassend abgedeckt? K nnen die neuen gesetzlichen Regelungen im Sinne des Gesetzgebers von der Wirtschaft umgesetzt werden? |