| Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland - Fluch oder Segen Contributor(s): Müller, Sebastian (Author) |
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ISBN: 3640727517 ISBN-13: 9783640727513 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $37.53 Product Type: Paperback Language: German Published: November 2010 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.14" H x 5.83" W x 8.27" (0.20 lbs) 60 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Universit t Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die Zukunft des Arbeitsmarktes liegt in der Zeitarbeit." Kaum eine Besch ftigungsform hat jemals in k rzerer Zeit eine derart bemerkenswerte politische, publizistische und betriebliche Karriere absolviert wie die Zeitarbeit. Sie hat sich in den vergangenen Jahren in Deutschland zu einem festen Bestandteil des Arbeitsmarktes etabliert und hat den Status eines normalen Arbeitsverh ltnisses gewonnen. Einstmals wurde sie von den Sozialdemokraten und Gewerkschaften geschm ht, die ffentlichkeit be ugte sie stets mit Argwohn und Unternehmen nutzten sie sporadisch mit versch mter Verschwiegenheit. Doch das war gestern. Zeitarbeit ist heute eine wachsende Branche mit einem sich ver nderndem Image. F r Viele ein Weg aus der Arbeitslosigkeit, biete sie die Chance, Berufserfahrungen zu sammeln und Kontakte zur Arbeitswelt zu kn pfen. Zeitarbeit oder, wie es im Gesetz hei t, Arbeitnehmer berlassung, kennt viele Namen: Leiharbeit, Arbeitnehmer berlassung, Zeitarbeit, moderne Personaldienstleistungen und Personalleasing. Sie ist als flexible Besch ftigungsform ein wichtiger Bestandteil des Deutschen Arbeitsmarktes geworden. Zeitarbeit hat sich von einem urspr nglichen berlaufventil f r saisonale oder auftragsbedingte Personalengp sse zu einer eigenst ndigen Organisationsform der Arbeit entwickelt. W hrend sie noch vor einigen Jahren als "Moderner Sklavenhandel" bezeichnet wurde, betrachtet man sie heute als "modernste Form der Arbeit". Heute avanciert sie damit zu der Hoffnung sozialdemokratischer Arbeitsmarktpolitik, von der ffentlichkeit wird sie als wertvoller Beitrag zur berf lligen Flexibilisierung der Arbeitsm rkte begr t und Unternehmen ohne Leiharbeitnehmer geraten unter Rechtfertigungsdruck. In der vorliegenden Arbeit: "Die Arbeitnehmer berlassung in Deutschland - Fluch oder Segen?" wird eine Thematik behandelt, die f r viele Menschen sehr int |
