| Zunahme atypischer bzw. prekärer Beschäftigung?: Diagnose und politische Folgerungen Contributor(s): Auner, Daniel (Author) |
|
 |
ISBN: 3656179921 ISBN-13: 9783656179924 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2012 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Physical Information: 0.07" H x 5.83" W x 8.27" (0.11 lbs) 28 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt konomik, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universit t Erlangen-N rnberg (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakult t), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitsmarkt von heute ist gekennzeichnet durch eine Reihe von Besch ftigungsformen. War der Anteil der Normalarbeitsverh ltnisse, darunter sind solche Arbeitsverh ltnisse zu verstehen, die durch eine unbefristete Vollzeitbesch ftigung mit Integration in die sozialen Sicherungssysteme gekennzeichnet sind (Statistisches Bundesamt 2009: S.5), gemessen an allen Erwerbst tigen im Jahr 1998 noch bei 72,6%, so liegt dieser Anteil im Jahr 2008 nur noch bei 66% (Statistisches Bundesamt 2009: S.26). Gleichzeitig aber steigt die Zahl der atypisch Besch ftigten an. Worauf diese Zunahme begr ndet ist und ob atypische Besch ftigung den Aufbau eines "Prekariats" beg nstigt, soll nachfolgend in dieser Arbeit erl utert werden. |