| Inklusion von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsplatz vor dem Hintergrund der UN-Konvention für Behindertenrecht: Die aktuelle Beschäftigun Contributor(s): Scholz, Torsten (Author) |
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ISBN: 3656268924 ISBN-13: 9783656268925 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $47.98 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: September 2012 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment - Political Science | International Relations - General |
| Physical Information: 0.14" H x 5.83" W x 8.27" (0.20 lbs) 60 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Int. Organisationen u. Verb nde, Universit t Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Werkst tten f r behinderte Menschen (WfbM) geh ren in Deutschland nach wie vor zu den bestetablierten und bekanntesten Institutionen im Bereich der Hilfeleistungen f r Menschen mit Behinderung und dabei insbesondere f r den Personenkreis der Menschen mit geistiger Beeintr chtigung. Die Institution der Werkstatt gilt dabei als sehr typisch f r die deutsche Behindertenhilfe, denn es handelt sich um ein stark etabliertes, institutionalisiertes System, das in anderen L ndern in der Form weniger verbreitet und damit exemplarisch f r die deutsche Hilfelandschaft ist, die immer noch sehr stark von Sondereinrichtungen mit aussonderndem, "besch tzendem" Charakter dominiert wird. Doch vor dem Hintergrund der UN-Konvention f r Behinderterecht wird dieser Einrichtungstyp m glicherweise mittelfristig in Frage gestellt werden. In der vorleigenden Arbeit wird es deshalb das Ziel sein, zu kl ren, was die Werkst tten eigentlich sind, wie sie funktioniernen, wie dies mit den aktuellen Konzepten der Inklusion behinderter Mneschne und mit der UN-Konvention vereinbar ist und welche Probleme und Widerspr che in der nahen Zukunft m glicherweise aufkommen werden. |
