| Wissensmanagement - Mentoring Contributor(s): Birke, Gero (Author) |
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ISBN: 3656413630 ISBN-13: 9783656413639 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2013 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Physical Information: 0.04" H x 7" W x 10" (0.12 lbs) 20 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universit t Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig (Institut f r Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die politische wie auch gesellschaftliche Debatte um die "Vergreisung" Deutschlands ist in vollem Gange. So zeichnen sich Szenarien ab, dass der R ckgang der Zahl der Erwerbst tigen einen Arbeitskr ftemangel nach sich zieht, die Altersstruktur in Unternehmen sich ndert, sich die Leistungs- und Innovationsf higkeit von Unternehmen unter ge nderten Rahmenbedingungen beweisen m ssen. Risiken, die mit dem demografischen Wandel einhergehen und denen sich Unternehmen bewusst sein m ssen, sind der Verlust an Know-how und Kompetenzen wie auch der von Experten und Ansprechpartnern innerhalb sowie au erhalb des Unternehmens, Br che im Dienstleistungsprozess, eine berforderung j ngerer Mitarbeiter, mangelnde Motivation und Bindung an das Unternehmen. In zahlreichen Unternehmen wei man um diese Problematik, scheint sie aber mitunter nicht als dringlich anzusehen, wenn man sieht wie wenige sich mit entsprechenden Projekten der Thematik widmen. Gerade der schleichende Verlust von (fachlichem und sozialem) Wissen stellt eine Bedrohung f r die wirtschafltiche Grundlage vieler Organisationen dar. So ist der Wissenstransfer, der gew hrleisten soll, dass Erfahrungswissen und informelles Wissen dem Unternehmen nicht verloren gehen, ein essentielles Thema. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll der Frage nachgegangen werden, inwieweit sich Mentoring als Instrument eignet, Wissen in einer Organisation zu halten. Um diese Frage zu beantworten, scheint es sinnvoll zun chst zu kl ren, welche Bedeutung Wissensmanagement f r Unternehmen hat, um anschlie end n her darauf einzugehen welches Konzept Mentoring verfolgt und unter welchen Voraussetzungen, in welchem Rahmen und mit welcher Zielsetzung Mentoring ein sinnvolles Instrument des Wissensmana |