| Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement Contributor(s): Siegmund, Holger (Author) |
|
 |
ISBN: 3656600414 ISBN-13: 9783656600411 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: February 2014 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Physical Information: 0.04" H x 7" W x 10" (0.12 lbs) 20 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen, welche Bedeutung Soziale Netzwerke im Internet f r das Personalmanagement haben. In diesem Rahmen sollen die Vorteile, Nachteile und Gefahren f r Arbeitgeber und f r Arbeitnehmer herausgestellt werden. |