| Führungsstile in der Personalführung. Wesen, Unterschiede und kritische Würdigung Contributor(s): Stolle, Tim (Author) |
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ISBN: 3656962782 ISBN-13: 9783656962786 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: June 2015 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Physical Information: 0.07" H x 5.83" W x 8.27" (0.11 lbs) 28 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1,3, Berufsakademie f r Bankwirtschaft, Rendsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: F hrung l sst sich in keinen bestimmten historischen Zeitraum einordnen, sondern ist zeitlich berdauernd und in allen denkbaren Kulturen als Ph nomen bekannt. Er umrei t viele verschiedene Bereiche, wie z.B. die Religion, Familie, Politik oder Wirtschaft. F hrung ist berall dort notwendig, wo Menschen zusammenkommen und ein gemeinsames Ziel erstreben, so auch in betriebswirtschaftlichen Organisationen bzw. Unternehmen. Dort sind zweierlei Arten von F hrung vorzufinden: die Unternehmens- und Personalf hrung. Letztere soll Fokus der genaueren Betrachtung dieser Arbeit werden. Personalf hrung findet durch rang bergeordnete Personen statt, die gegen ber ranguntergeordneten Personen Entscheidungs-, Anordnungs- und Kontrollrecht besitzen. Es gibt viele M glichkeiten als rang bergeordnete Person oder auch F hrungskraft, F hrung auszu ben. Dies spiegelt sich in einer Vielzahl von verschiedenen F hrungsstilen wider. Wann welcher F hrungsstil optimal ist, h ngt von mehreren Faktoren bzw. der Situation ab. Somit ist festzuhalten, dass es einen einzigen optimalen F hrungsstil f r jedermann und jede Situation nicht gibt. Daher stellt sich dem Autoren die Frage: "Welche Vor- bzw. Nachteile haben die F hrungsstile?". Diese Fragestellung soll die folgende Arbeit begleiten. Zun chst werden die Begrifflichkeiten Personalf hrung und F hrungsstil gekl rt. Daraufhin erfolgen die Darstellung der eindimensionalen Stile sowie die Erarbeitung ihrer Vor-und Nachteile. Vergleichend dazu wird die Betrachtung der mehrdimensionalen F hrungsstile, explizit der zweidimensionale F hrungsstil von Blake/Mouton, herangezogen. Auch hier werden Vor- und Nachteile ausgesuchter F hrungsstile dargestellt. Abschlie end erfolgen die kritische Betrachtung des Autors zu den verschiedenen Stilen sowie die kritische W rdigung der Dimens |
