| Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials 2015 Edition Contributor(s): Stangel-Meseke, Martina (Author) |
|
 |
ISBN: 3658091703 ISBN-13: 9783658091705 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $56.99 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2015 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management - Business & Economics | Entrepreneurship - Psychology | Industrial & Organizational Psychology |
| Dewey: 158.7 |
| Physical Information: 0.16" H x 5.83" W x 8.27" (0.22 lbs) 59 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Martina Stangel-Meseke begr ndet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell f r ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Dieses gen gt sowohl den Anforderungen an Nachhaltigkeit von Personalkonzepten als auch an gleicher Teilhabe von Frauen und M nnern im Erwerb. So erfolgt eine Synthese zwischen zukunftsorientierten Personalmanagement-Anforderungen und gleichstellungsrelevanten Aspekten im Erwerb. Die vollzogene Integration gleichstellungspolitischer Leitideen in lebensverlaufsorientierten Personalmanagement-Konzepten ist ein gesellschaftlich relevanter Beitrag f r die Arbeit im 21. Jahrhundert. |
