| Dialogisches Management Zur Steigerung Der Mitarbeiterzufriedenheit: Personal- Und Organisationsentwicklung Für Führungskräfte 1. Aufl. 2015 Edition Contributor(s): Kleinhenz, Susanne (Author) |
|
 |
ISBN: 3658118423 ISBN-13: 9783658118426 Publisher: Springer OUR PRICE: $17.09 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Psychology | Industrial & Organizational Psychology - Psychology | Personality - Psychology | Psychotherapy - Counseling |
| Dewey: 155.2 |
| Series: Essentials |
| Physical Information: 0.14" H x 5.83" W x 8.27" (0.20 lbs) 42 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Dieses Buch befasst sich mit dem Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und der psychologischen Pr ferenz von F hrungskr ften. Es widmet sich der Erh hung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Einf hrung eines Dialogischen Managements. Im Mittelpunkt steht daher die praxisnahe Implementierung eines Dialogischen Managements in Abh ngigkeit der psychologischen Pr ferenz der jeweiligen F hrungskr fte. Hierbei werden insbesondere Organisations- und Personalentwicklungsmodelle umsetzungsnah besprochen. Der Leser erf hrt, in welcher Situation er welche Methode einsetzen kann und unter welchen Voraussetzungen Methoden effektiv und effizient die gew nschten Ver nderungen bewirken k nnen. |