| Management Von Personalturnover: Eine Fallanalyse Von Unternehmensberatungen 1. Aufl. 2016 Edition Contributor(s): Möller, Malte Frederik (Author) |
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ISBN: 3658121866 ISBN-13: 9783658121860 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $71.24 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: February 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Strategic Planning |
| Dewey: 658.3 |
| Series: Unternehmensführung & Controlling |
| Physical Information: 0.55" H x 5.83" W x 8.27" (0.71 lbs) 223 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass organisationales Commitment und Vertrauen in den Arbeitgeber wichtige Zielkonstrukte des Turnovermanagements sind. Im Rahmen einer Fallstudienuntersuchung mit dem Ziel der Theorieelaboration wird das Forschungsthema induktiv ausgeleuchtet. Die theoretischen und empirischen Bausteine der Arbeit werden schlie lich in ein handlungsorientiertes Modell f r ein Turnovermanagement gegossen. Somit erhalten nicht nur wissenschaftliche Zielgruppen, sondern auch Praktiker eine umfassende Abhandlung zum Thema Personalturnover. |