| Ziele Formulieren: Erfolgsvoraussetzungen Wirksamer Zielvereinbarungen 1. Aufl. 2016 Edition Contributor(s): Watzka, Klaus (Author) |
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ISBN: 3658122730 ISBN-13: 9783658122737 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $17.09 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Entrepreneurship - Business & Economics | Leadership |
| Dewey: 658.409 |
| Series: Essentials |
| Physical Information: 0.17" H x 5.83" W x 8.27" (0.23 lbs) 61 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Dieser Leitfaden bietet F hrungskr ften eine kompakte Handlungshilfe f r wirksame Zielvereinbarungen. Er geht dabei auch ausf hrlich auf wichtige psychologische Grundlagen ein. Mitarbeiterf hrung ber Ziele ist mittlerweile ein weit verbreiteter F hrungsansatz. Damit dieser in der Organisation die gew nschte Wirksamkeit entfaltet, gilt es hinsichtlich der Zielinhalte und Zielformulierungen viele Voraussetzungen zu beachten. Gerade Managementsysteme, die auf den ersten Blick verst ndlich und plausibel erscheinen, sind auf den zweiten Blick dann doch viel komplexer, werfen beim konkreten Einsatz eine Reihe von Fragen auf und f hren in der Unternehmenspraxis immer wieder zu Handhabungsfehlern. F r die "F hrung ber Ziele" als anspruchsvolles Managementinstrument gilt das in hohem Ma e. |