| Arbeitswelt Im Zeitalter Der Individualisierung: Trends: Multigrafie Und Multi-Option in Der Generation Y 1. Aufl. 2016 Edition Contributor(s): Ewinger, Dunja (Author), Ternès, Anabel (Author), Koerbel, Juliane (Author) |
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ISBN: 365812752X ISBN-13: 9783658127527 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $17.09 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management - Business & Economics | Marketing - Research |
| Dewey: 658.3 |
| Series: Essentials |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.18 lbs) 40 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Dunja Ewinger, Anabel Tern s, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zun chst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar, dass sich Unternehmen auf die ver nderten Bed rfnisse junger wie lterer Arbeitnehmer und ihre ver nderten Karrierevorstellungen einstellen m ssen, um auf lange Sicht wettbewerbsf hig zu bleiben. |