| Management Von Internationalen HR Shared Service Centern: Implementierungsempfehlungen Und Best Practice 1. Aufl. 2017 Edition Contributor(s): Eichenberg, Timm (Editor), Bursy, Roland (Editor) |
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ISBN: 365814890X ISBN-13: 9783658148904 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $66.49 Product Type: Hardcover Language: German Published: November 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management - Business & Economics | Commerce - Business & Economics | International - General |
| Dewey: 381 |
| Physical Information: 307 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen f r ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu bertragen. Damit dieser anspruchsvolle Ver nderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualit t des SSC berzeugt sind. Fundierte Beitr ge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas. |