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Dieses Buch gibt Orientierung in einem Forschungsfeld, das angesichts von fachlicher Diversit t und theoretischer Pluralit t heute kaum noch zu berblicken ist. Indem es Organisationen als soziale Systeme beschreibt und erl utert, nimmt es zwar nur eine unter vielen m glichen Theorieperspektiven der Soziologie ein, es beschreibt den Gegenstand damit aber entlang eines Konzepts, das schon f r die Herausbildung der Soziologie der Organisation ma geblich war und das heute eine der leistungsf higsten Theorien der Organisation begr ndet. Aber nicht nur das: Die soziologische Systemtheorie, die damit angesprochen ist, erlaubt berdies, organisationsbezogene Perspektiven ins Verh ltnis zu gesellschaftsbezogenen Perspektiven zu setzen. Es ist derGesellschaftsbezug, der die soziologische Befassung mit Organisationen von Organisationsforschungen in anderen F chern unterscheidet.