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Managementmoden kursieren schon seit langem in der Verwaltung - nicht erst seit dem New Public Management. Der vorliegende Band stellt aktuelle Konzepte vor, die in den letzten 10 Jahren Konjunktur hatten und haben. Die besprochenen Konzepte werden vor einem zumeist organisationssoziologischen, aber auch verwaltungswissenschaftlichen und psychologischen Hintergrund diskutiert. Damit werden auch die blinden Flecken, d.h. die verk rzten theoretischen Grundannahmen sowie die teilweise ideologische Vollmundigkeit der Konzeptangebote auf- und abgekl rt. In einem zweiten Abschnitt wird - gewisserma en als Gegenmittel zu den verk rzenden Managementmoden - theoretisches R stzeug unterbreitet, das f r die Praxis eine robustere Orientierung bieten kann.