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Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitspl tze und Aufgaben ver ndern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die in der Wirtschaft arbeiten. Dadurch ver ndern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise k nstlicher Intelligenz, Cybersecurity und e-Health aufkommen. Dieses Buch soll Abiturient*innen und Studienanf nger*innen, aber auch fortgeschrittenen Studierenden, die sich f r die Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, Einblicke in die zuk nftigen Arbeitsfelder dieses wichtigen Anwendungsfachs geben und somit Karriereperspektiven aufzeigen. Expert*innen aus der Praxis stellen dabei in Interviews anschaulich ihren Berufsalltag dar, schildern ihre pers nlichen Werdeg nge, zeigen Karriereoptionen f r Psychologie-Absolvent*innen auf und geben Empfehlungen f r die pers nliche Entwicklung bei gegebenem Interesse f r eines der Arbeitsfelder.