| Kaufmännische Organisation Und Rationalisierung: Grundlagen -- Technik -- Anwendung 2. Aufl. 1970 Edition Contributor(s): Kochs, Carl Josef (Author) |
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ISBN: 3663126005 ISBN-13: 9783663126003 Publisher: Gabler Verlag OUR PRICE: $56.99 Product Type: Paperback Language: German Published: January 1970 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Strategic Planning - Business & Economics | Finance - General - Business & Economics | Management - General |
| Dewey: 658.1 |
| Physical Information: 0.24" H x 6.14" W x 9.21" (0.38 lbs) 113 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Organisation geh rt zu den wesentlichen unternehmerischen Gestal- tungselementen, wenn grunds tzliche Organisationsfragen auch nicht so h ufig Gegenstand der Diskussion in der Unternehmensf hrung sind wie etwa Investitions-oder Personalfragen. Die f r ein Unternehmen zu schaffende Organisation mu den Betrieb zu einem Organismus machen, zu einem eigenst ndigen, lebenden, geschlosse- nen Ganzen; gesamtwirtschaftlich gesehen wird er auf diese Weise zu einem Organ. Der Betrieb ist also seinem Wesen nach Organ und Organismus. Die Organisation mu so beschaffen sein, da sie alle Funktionen eines Organismus erf llt, d. h., da sie imstande ist, die betrieblichen Aufgaben durchzuf hren. Art und Charakter der Betriebsaufgaben bestimmen dem- nach das System der Betriebsorganisation. Um . die Betriebsaufgabe plan- m ig und wirtschaftlich durchf hren zu k nnen, mu die Aufgabe des Gesamtbetriebes in Einzel-und Teilaufgaben zerlegt werden. Einzelaufgaben und Teilobjekte werden so zusammengefa t, da organisatorisch ein sinn- voller Zusammenhang entsteht, innerhalb dessen die betrieblichen Funktio- nen und technischen Prozesse nach wirtschaftlichen Grunds tzen ablaufen k nnen. Je ausgepr gter und spezialisierter die Arbeitsteilung in einem Unternehmen ist, desto st rker ist das Bed rfnis nach Koordination der verschiedenen T tigkeiten, um die Einheit des Wollens im Unternehmen sicherzustellen. Koordination ist in diesem Sinne jede zielbezogene Abstimmung von Auf- gaben und ihrer Erf llungshandlungen. |
