| Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?: Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management Contributor(s): Lange, Andreas (Author) |
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ISBN: 3668362092 ISBN-13: 9783668362093 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $38.86 Product Type: Paperback Language: German Published: December 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.09" H x 5.83" W x 8.27" (0.14 lbs) 38 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universit t Berlin (Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit gibt einen pr gnanten berblick zur Organisationsentwicklung, welche am Beispiel des Change Management dargestellt wird. Die Abhandlung st tzt sich auf die Grundlagenwerke von Kurt Lewin, Bernhard M. Bass und John Paul Kotter, die aufeinander aufbauend systematisch dargestellt werden. Erweitert wird die kritische Reflexion der Strategien des Change Management um Aspekte des F hrungsstils und der Personalentwicklung. |
