| Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen Contributor(s): Döring, Jan (Author) |
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ISBN: 3668381143 ISBN-13: 9783668381148 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2017 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.04" H x 7" W x 10" (0.12 lbs) 20 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Steinbeis-Hochschule Berlin, Veranstaltung: Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Der globale Wettbewerb macht die Unternehmenskultur zu einem entscheidenden Differenzierungsfaktor in der Arbeitswelt. Diese bildet im Wesentlichen die DNA eines Unternehmens. Die Werte und Ziele der jeweiligen Unternehmenskultur erm glichen dabei Identifikation und Loyalit t der Mitarbeiter gegen ber des Unternehmens. Eine gute Unternehmenskultur f rdert die Kreativit t der Mitarbeiter und schafft eine positive Atmosph re - diese stellt demnach ein Ph nomen dar, das man nicht greifen, aber sp ren kann. Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Definition einer aus Sicht des Autors angemessenen Unternehmenskultur. Im Folgenden wird dazu eine Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einf hrung einer Unternehmenskultur vorgenommen. Dabei wird das fiktive Unternehmen JD GmbH als Beispiel herangezogen, welches eine Agentur zur Spielerberatung darstellt. Eine weitere Ausdifferenzierung des gew hlten Unternehmens ist f r die vorliegende Arbeit nicht von Relevanz. |