| Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen: Mitarbeiterführung. Nur wohin? Contributor(s): Dörnbrack, Alexander (Author) |
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ISBN: 3668626987 ISBN-13: 9783668626980 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2018 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics - Social Science | Social Work |
| Physical Information: 0.07" H x 5.83" W x 8.27" (0.11 lbs) 28 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit behandelt die Relevanz von Mitarbeiterf hrung in der Sozialen Arbeit. Dabei werden die zentralen Begrifflichkeiten bestimmt und die verschiedenen Formen der Motivation erl utert. Daran anschlie end werden die spezifischen Anforderungen von F hrungskr ften in Sozialen Organisationen dargestellt. Darauf bezugnehmend werden die zentralen F hrungsgrunds tze und F hrungsstile thematisiert und abschlie end diskutiert. |