| Übertragung von Kompetenzen an fakultative Organe und Dritte in der GmbH Contributor(s): Meder, Paul (Author) |
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ISBN: 3668720584 ISBN-13: 9783668720589 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $45.13 Product Type: Paperback Language: German Published: June 2018 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Commercial - General |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.18 lbs) 52 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Examensarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 13 Punkte, Universit t Leipzig (Juristische Fakult t), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit hat die Kompetenz bertragung auf fakultative Organe, namentlich Aufsichtsrat nach 52 I GmbHG und Beirat, sowie Dritte in der GmbH zum Thema. Dabei geben zwei Grundprinzipien des GmbH Rechts die Richtung vor. Zum einen herrscht der Grundsatz der Fremdorganschaft. Dritteinfl sse sind somit - im Unterschied zu den Personengesellschaften - bereits de jure vorprogrammiert. Hinzu kommt der Grundsatz der Satzungsfreiheit, welcher - diesmal im Unterschied zur Aktiengesellschaft ( 23 V AktG) - eine autonome Festlegung der Gesellschaftsverfassung durch die Gesellschafter erm glicht. Trotz dieser freiheitlichen Ausrichtung des Gesetzes, gibt es Grenzen f r Kompetenzverlagerungen. Diese treten durch eine Kollision mit dem Grundsatz der Verbandsouver nit t einerseits und mit den gesellschaftsverfassungsrechtlichen Vorgaben beim obligatorischem Aufsichtsrats andererseits zu Tage. Wie sich im Verlauf der Arbeit zeigen wird, ersch pft sich eine L sung f r diese Reibung von Prinzipien nicht in einem Verbot jeglicher Dritteinflussnahme (durch fakultative Organe oder Dritte). Vielmehr soll mittels einer "pr zisen organisationsrechtlichen Einpassung" in das Kompetenzgef ge der GmbH versucht werden, s mtliche widerstreitenden Prinzipien in einen angemessenen Ausgleich zu bringen. |