| Bedeutung der Unternehmensvision im Hinblick auf die Arbeitgeberwahl. Eine Analyse unter besonderer Betrachtung des Non-Profit-Sektors Contributor(s): Thannhäuser, Lisa (Author) |
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ISBN: 3668858632 ISBN-13: 9783668858633 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $71.73 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2019 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Research & Development |
| Physical Information: 0.3" H x 5.83" W x 8.27" (0.38 lbs) 126 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Internationale Hochschule f r Wirtschaft, Technik und Kultur gGmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit thematisiert die Bedeutung der Unternehmensvision im Hinblick auf die Arbeitgeberwahl. Es soll herausgefunden werden, welchen Einfluss die Unternehmensvision innerhalb der Organisation und im Verhalten bei der Wahl des Arbeitgebers besitzt. Eng verbunden stellt sich die Frage, ob Werte in der Arbeitgeberwahl eine Rolle spielen. Weiterf hrend soll erkannt werden, welche Werte besonders einflussreich sind. Hierzu soll vor allem auch der Nonprofit-Sektor betrachtet werden, da dort Vision und Mission im Vordergrund stehen. Nonprofit-Organisationen haben das Ziel, einen gesellschaftlichen Nutzen zu schaffen, wobei keinerlei konomische Ziele verfolgt werden. Durch das Wegfallen von Motivationsgr nden wie Einkommen in der Erwerbst tigkeit, bietet der Nonprofit-Sektor die M glichkeit, die T tigkeit des Menschen von einem anderen Gesichtspunkt zu analysieren. Es soll somit auch herausgefunden werden, welche Rolle dieser Sektor in der Arbeitgeberwahl spielt. Zudem wird auch die Rolle des Ehrenamts untersucht. |