| Organisationsentwicklung unter Anwendung von Transaktionsanalyse: Eine Fallstudie Contributor(s): Thiele, Martin (Author) |
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ISBN: 3732234304 ISBN-13: 9783732234301 Publisher: Books on Demand OUR PRICE: $20.43 Product Type: Paperback Language: German Published: August 2019 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Psychology |
| Physical Information: 0.42" H x 5.83" W x 8.27" (0.54 lbs) 200 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die vorliegende Fallstudie ist in mehrfacher Hinsicht besonders. Sie verkn pft konsequent transaktionsanalytische Organisationsberatung mit Modellen aus weiteren Quellen, wie etwa der Kompetenzkurve oder den Dysfunktionen von Teams nach Lencioni und ist damit integrativ angelegt und gleichzeitig konzeptionell weitergedacht. Im konkreten Fall eines Verlags- und Medienhauses in Familien- sowie Organisationsbesitz zeigen sich u.a. die typischen Konflikte zwischen bewahrenden und eher auf- und umbrechenden Dynamiken - f r Organisationen ein schwieriges Spannungsfeld. Martin Thiele greift dieses Spannungsfeld auf und verkn pft es mit der f r Organisationen so wichtigen Frage nach Identit t und Sinn. Es gelingt ihm mit der vorliegenden Fallstudie unterschiedliche Perspektiven einer konsequent beziehungs-orientierten Organisationsberatung und -entwicklung zu integrieren. Dieses Werk wendet sich an F hrungskr fte, die Anregungen erhalten m chten, wie ihre Organisation sinnorientiert entwickelt und ein komplexer Transformationsprozess orchestriert werden kann. Auch Coaches, Personal- und Organisationsentwickelnde erhalten wertvolle Hinweise zum methodischen und inhaltlichen Vorgehen und k nnen von der detaillierten Darstellung des konkreten Prozesses profitieren sowie diese mit eigenen Erfahrungen und Herausforderungen verkn pfen. In diesem Sinne w nschen wir der interessierten Leserin und dem interessierten Leser viel Gewinn bei der Lekt re. |