| Handbuch Mediation Und Konfliktmanagement 2005 Edition Contributor(s): Falk, Gerhard (Editor), Heintel, Peter (Editor), Krainz, Ewald E. (Editor) |
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ISBN: 3810039578 ISBN-13: 9783810039576 Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften OUR PRICE: $132.99 Product Type: Hardcover Language: German Published: April 2005 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Education - Psychology | Industrial & Organizational Psychology - Psychology | Psychotherapy - Counseling |
| Dewey: 303.69 |
| LCCN: 2005477618 |
| Series: Schriften Zur Gruppen- Und Organisationsdynamik |
| Physical Information: 0.94" H x 6.69" W x 9.61" (1.87 lbs) 404 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Regelung von Konflikten durch Mediation ist im Idealfall freiwillig, konstruktiv und selbstverst ndlich gewaltfrei. Mediation geschieht jedoch nicht 'von alleine', sondern ben tigt qualifizierte 'Verfahrenshelfer'. Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den Themenbereichen Konfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einf hrung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils f r Mediatoren und Mediatorinnen. |
