| Hochschulen ALS Filter Für Humankapital: Bildung Und Karriere Von High Potentials in Den Usa, Frankreich Und Deutschland 2005 Edition Contributor(s): Opitz, Christian (Author) |
|
 |
ISBN: 3824483270 ISBN-13: 9783824483273 Publisher: Deutscher Universitatsverlag OUR PRICE: $56.99 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2005 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management - Business & Economics | Management - General - Drama | Shakespeare |
| Dewey: 650 |
| Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (Nbf) |
| Physical Information: 0.4" H x 5.83" W x 8.27" (0.51 lbs) 171 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Christian Opitz untersucht drei Filtermodelle, die sich idealtypisch den Hochschulsystemen in den USA, Frankreich und Deutschland zuordnen lassen. Die Bildungs- und Karriereverl ufe der Topmanager der jeweils einhundert marktkapitalst rksten Unternehmen dieser L nder weisen auf unterschiedliche Validierungsmechanismen f r Ausbildungssignale hin. W hrend in den USA die Glaubw rdigkeit von Zeugnissen und Noten durch den Wettbewerb zwischen den Hochschulen sichergestellt wird, setzt man in Frankreich st rker auf staatliche Kontrolle. In Deutschland wird dagegen prim r die individuelle Reputation der Lehrenden als Validierungsgrundlage nutzt. |